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人力资源


岗位职责:

1.库房整体工作事物及日常工作管理

2.制定库房工作计划,总结和分析部门工作情况,带领监督员工完成目标任务

3.库房合理化布局和管理,负责制定各仓库仓位的规划

4.本部门的员工培训和考核工作

5.执行、完善部门规章制度、规范作业标准及流程。保证库品的存放和质量,提高效率,降低成本

任职要求:

1.专科以上学历,物流管理相关专业优先

2.3年以上物流领域相关工作经验,具有物流部门负责人工作经历,精通仓储物流管理业务流程,对配送流程,库存管理有实操经验

3.了解服装,电商行业情况者优先

4.有较好的系统思维和解决问题的能力,独立工作能力强,能够承受大的工作压力

5.有很强的沟通能力,团队管理能力及服务意识

6.可以适应加班,出差


岗位职责:

1.根据公司战略规划要求,制定阶段性的市场运营物流方案及拓展计划;

2.较好地整合电商物流需求,进行物流方案、服务标准制订与设计;

3.建立与完善物流仓储制度与配送流程,监督流程执行的高效性与制度设置的有效性;

4.统筹管理本公司的仓储物流工作,包括承运、调度、仓库管理、客服,费用核对与控制,运输跟踪等过程中的异常协调等;

5.负责公司仓库人员的考核管理与风险控制,制定对公司本部门的奖惩措施;

6.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率;

7.优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策。

任职要求:

1.本科及以上学历,物流类相关专业,年龄30-45岁。

2.5年以上物流相关领域管理工作经验,电商、第三方物流管理经验者优先考虑。

3.熟悉物流管理业务流程,有丰富的物流作和管理经验,能整合物流资源,熟悉物流方案设计,熟悉ERP系统。

4.较强的沟通及谈判能力,团队管理能力。

5.具有良好的职业道德素养,责任心强,工作仔细认真,有较强工作热情和良好的团队合作精神,独立工作能力强,能承受工作压力。

6.有大宗商品物流工作经验优先。


岗位职责:

1.参与公司战略制定,全面负责公司平台架构、产品研发和技术开发相关事宜,确保技术的超前性、竞争性;

2.主持公司物流服务线上平台的搭建和迭代工作,并保证平台的稳定性和安全性;

3.组建公司IT团队,按照企业发展阶段和进度,逐步建立和完善公司各类IT管理体系;

4.指导公司自有或外包团队完成PC端及移动端物流平台建设。

5.有过移动互联网技术工作经验,主持过物流行业相关的项目。

6.研拟系统要求,设计选择软件架构

7.协助业务部门沟通使用需求,反应系统的真实需要

8.分解任务,通过代码编程将功能模块实现

任职要求:

1.本科以上,计算机或相关专业;

2.5年以上技术团队管理经验,至少三个以上已成功上线项目经验;

3.熟悉Android/IOS/jave开发平台及框架原理;精通HTML;

4.有智慧物流平台搭建经验、对物流互联网众包模式有较深研究者优先考虑

 

任职要求:

1. 及时将货品上架,上架前需要确认上架的订单信息,包括品牌、返货店铺、正品及残品数量,确保扫描上架数据准确无误。
2. 拣货时,按照拣货作业单提示货位拣货,不要漏拣或拣串货。
3. 货位货品摆放整齐,保持货品干净无尘土。
4. 保证实物货位库存准确率。


任职要求:

1.18-40岁,男女不限

2.初中及以上学历

3.工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

岗位职责:
1、负责仓库货品的分类、检验、换吊牌等
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、18—35岁,女性,初中及以上学历;
2、1年以上服装厂工作经验,有电商工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

职位职责:

1.依据《会计准则》《新企业会计制度》和公司财务制度规定完成账务处理;

2.负责公司财务报表的编制与分析工作;

3.熟悉了解税务相关政策, 负责公司税收优惠政策执行情况;

4.配合完成公司各项业务税负情况及整体税负情况的分析性工作;

5.负责公司固定资产、合同的管理与审核性工作;

6.有物流方面工作经验的优先

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,会计、财务管理、税务类专业;

2.三年以上会计及税务工作经验;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;

4.具有良好的沟通及协调、分析判断能力。

1.专科以上文化水平,28-35岁,男女不限;

2.3年以上相关物流.供应链相关工作经验,熟悉仓储操作运营,有从事过服装仓储物流相关企业质控工作的优先;

3.熟悉电子商务模式下物流仓储作业流程及特点;

4.良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性,并能从全局的角度考虑问题

5.较强的沟通及谈判能力.独立工作能力强,良好的领悟力和组织能力,抗压性强。

6.较强的学习能力,思维敏锐.良好的文字表达及数据分析能力;

7.有对质量管理或质量判定的工作及有处理日常事务相关工作经验;

8.能对质量管理工作有协调.分析.跟进.处理的能力。

9.能接受加班.异地工作和出差;

1.专科以上文化水平,28-35岁,男女不限;

2.2年以上服装行业相关经验,了解服装生产工艺、面料                                                                      

3.规范作业标准及流程。保证商品的存放和质量,提高效率,降低成本 

职位职责:

1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4.有效配合公司整体业务运作需求;
5.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6.对承运商的协同管理。
任职资格:
1.专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2.2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

18-42岁,要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

18-42岁,要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。有电脑基础。

 

18-30岁,要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有电脑基础、会EXCEL办公软件经验优先

18-42岁,要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

18-35岁,要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强,熟练服装缝纫车工。

岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、18—35岁,男性,初中及以上学历,外地户口者优先;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有电商工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,服从公司领导安排。

岗位职责:
1、负责仓库货品的分类、检验、换吊牌等
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、18—35岁,女性,初中及以上学历,,外地户口者优先;
2、1年以上服装厂工作经验,有电商工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

 

联系方式:010-85308161转8021

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北京众诚一家供应链管理有限公司
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业务联系人:黄先生  

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